Вакансия: Инженер-рефмеханик

Оклад – 65 тыс. руб. + 1% процент от продаж + 5% процентов от сервиса

Сотрудник планируется на два направления: 1 - в отдел продаж на роль менеджера по холодильному направлению; 2 - в сервисную службу по холодильному направлению. То есть мы ищем универсала, которому интересна как работа с клиентами, так и работа с оборудованием.

Обязанности в качестве менеджера:
- работа с клиентами – прием звонков, информирование о товаре на складе, информирование о его технических характеристиках, выставление счетов, ведение договоров и прочее сопровождение сделок
- осуществление «холодных» звонков, работа с клиентской базой, расширение клиентской базы
- осуществление подбора оборудования и производство необходимых технических расчетов

Обязанности в качестве сервисного инженера:
- сборка промышленного холодильного оборудования (прокладка трубопроводов, пайка)
- пусконаладочные работы (опрессовки, поиск/устранение утечек, вакуумирование, заправка, настройка и отладка автоматики, контрольно-регулирующей арматуры, настройка трв)
- ремонт поршневых и винтовых компрессоров
- слесарные работы
- работы по электрической части оборудования
- краткосрочные командировки по ДВ региону (срок командировки до 10-ти дней)
- поддержание сервисной службы в порядке и чистоте, контроль за исправностью и наличием инструмента

Требования
- образование – профильное средне-специальное или высшее
- опыт работы в области промышленного холода от 1 года, понимание рабочих циклов
- активное желание развиваться и повышать свой уровень по специальности
- умение читать парогидравлические схемы
- умение читать электрические схемы
- базовый уровень технического английского языка
- умение работать как в коллективе, так и самостоятельно

Приветствуется:
- опыт проектирования и сборки электрических щитов для холодильного оборудования
- владение программным обеспечением: Компас, AutoCad, Corel Draw

Условия работы
- место работы: с. Прохладное, ул. Центральная, д. 51а - 25 минут на авто от Второй речки
- испытательный срок - 2 месяца
- 5-ти дневная рабочая неделя
- охраняемая парковка
- обучение в течение испытательного срока
- спецодежда предоставляется
- стабильная заработная плата с возможностью ее увеличения в зависимости от кпд
- карьерный рост
- возможны сверхурочные работы в сезон, которые оплачиваются дополнительно